个人如何申请劳动仲裁，为了几百块钱劳动仲裁值得吗( 二 )
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 ， 用人单位的名称和住所 ， 法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；
2.仲裁请求及其所依据的事实和理由；
3.证据和证据来源、证人姓名和住所 。
书面申请仲裁确有困难的 ， 可以口头申请 ， 由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方 。 仲裁委员会收到申请后5日内决定是否受理 ， 5日内不予受理或者不予答复的 ， 申请人可以向人民法院提起诉讼 。 决定受理申请的 ， 应当作出受理决定并送达申请人 ， 申请副本应当在受理后5日内送达被申请人 。 被申请人应当在10日内提交答辩书 ， 但未提交答辩书不影响案件的仲裁 。
二、申请劳动争议仲裁的期限是多久
【个人如何申请劳动仲裁，为了几百块钱劳动仲裁值得吗】根据现行劳动法 ， 当事人申请劳动仲裁的时效期限为60天 。 为了更好地保护当事人的合法权益 ， 《劳动争议调解仲裁法》延长了劳动争议申请仲裁的时效期限 ， 完善了时效中断和中止制度 。
《劳动争议调解仲裁法》规定 ， 劳动争议申请仲裁的时效为一年 。 仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算 。
同时规定诉讼时效因一方向另一方主张权利 ， 或者向有关部门请求权利救济 ， 或者另一方同意履行义务而中断 。 仲裁时效期限从中断时起重新计算 。 因不可抗力或者其他正当理由 ， 当事人不能在规定的仲裁期限内申请仲裁的 ， 仲裁期限中止 。 自中止时效的原因消除之日起 ， 仲裁时效期间继续计算 。
此外 ， 法律还规定 ， 劳动关系存续期间发生拖欠劳动报酬纠纷的 ， 劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；但劳动关系终止的 ， 应当在劳动关系终止之日起一年内提出 。
个人怎么申请劳动仲裁？ 个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料：
1、书面仲裁申请书 。
2、本人身份证及复印件 。
3、有委托代理人的 ， 需要提交《授权委托书》 ， 注明委托权限 ， 同时提交委托代理人的身份证明 。
4、被申请人工商注册信息资料 。
5、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料 。
6、提交《证据资料清单》 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内 ， 认为符合受理条件的 ， 应当受理 ， 并通知申请人;认为不符合受理条件的 ， 应当书面通知申请人不予受理 ， 并说明理由 。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的 ， 申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
个人怎么申请劳动仲裁 需要提供什么材料 补充回答：
1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少 。 可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等 。
2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么 ， 是公司内部食堂的饭票还是单位内部吃饭赊账记录？如果是 ， 还可以用 。 如果只是外部饭店或酒店的记录 ， 没多大用 。
3、只有7月份的考勤表 ， 还得证明你是6月份入职的 ， 没有考勤表还可以找工友证明和其他证据 。
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