工伤保险待遇包括哪些，1—10级伤残赔偿价格表( 二 )
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ， 保留与用人单位的劳动关系 ， 由用人单位安排适当工作 。
难以安排工作的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴 ， 标准为：
一级伤残为本人工资的90% ， 二级伤残为本人工资的85% ， 三级伤残为本人工资的80% ， 四级伤残为本人工资的75% 。
五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的60% 。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由用人单位补足差额 。
（10）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金 。
一次性医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资 。
其中五级18个月 ， 六级15个月 ， 七级12个月 ， 八级9个月 ， 九级6个月 ， 十级3个月 ， 由工伤保险基金支付 。
一次性伤残就业补助金 ， 按上述标准执行 ， 由用人单位支付 。
工伤赔偿项目包括哪些内容 ， 工伤保险待遇 ， 社保 工伤保险的待遇太多了 。
第一 ， 治疗费 ， 医药费 。
第二 ， 停工留薪期间的工资 ， 住院期间的伙食补助费 ， 需要护理的 ， 单位解决护理问题 。
第三 ， 达到伤残的 ， 一次性伤残补助费
第三 ， 达到一到四级伤残的 ， 按月发给伤残津贴 。 达到护理等级的 ， 按月发给护理费 。
第五 ， 达到伤残等级主动解除合同的 ， 发给一次性医疗补助和就业补助 。
第六 ， 工伤死亡的 ， 发给丧葬补助费 ， 一次性死亡补助费 ， 供养亲属按月领取抚恤金 。
工伤保险待遇包括哪些项目 根据《工伤保险条例》的规定 ， 职工发生工伤后享有以下待遇：
（1）治疗工伤医疗费；
（2）住院伙食补助费 。
职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元 。
（3）外地就医交通费、食宿费 。
经医疗机构出具证明 ， 报经办机构同意 ， 工伤职工到统筹地区以外就医的 ， 上限为每人每天150元 。
（4）康复治疗费 。
（5）辅助器具费 。
（6）停工留薪期工资 。
（7）生活护理费 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ， 由所在单位负责 。
（8）一次性伤残补助金 。
标准为：
一级伤残为27个月的本人工资 ， 二级伤残为25个月的本人工资 ， 三级伤残为23个月的本人工资 ， 四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资 ， 六级伤残为16个月的本人工资 ， 七级伤残为13个月的本人工资 ， 八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资 ， 十级伤残为7个月的本人工资 。
（9）伤残津贴 。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ， 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ， 保留与用人单位的劳动关系 ， 由用人单位安排适当工作 。
难以安排工作的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴 ， 标准为：
一级伤残为本人工资的90% ， 二级伤残为本人工资的85% ， 三级伤残为本人工资的80% ， 四级伤残为本人工资的75% 。
五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的60% 。
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