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如何看待加班，如何看待工作中的加班问题( 二 )

小知识


效率，
成为了大多数企业必须长期关注的重要因素 。
而社会竞争的不断加剧，
使得人们愈加注重结果，
关注最终的产出与收益，
忽略了员工的实
际工作过程 。 在这样的大背景之下，加班，似乎就成了一种“家常便饭”
。

以下，仅是我从个人角度出发，对加班问题的选择与看法 。

作为一个应届大学生，
在求职面试时，
加班问题便无可厚非地被摆在了桌面上 。
从个人
想法和实际情况出发，我是愿意接受加班的 。
首先，对于一个几乎没有任何工作经验、
毕业
于一所普通高校的大学生而言，
在面试时，
勇于正确理解和接受加班，
将会使自己拥有更多
的职场竞争力 。 其次，在加班过程中，如果能够学会充分利用这种在别人看来是“做苦工”
的机会，
我们将可以更快地熟悉本企业的工作与其文化，
甚至还将可以为自己积攒更多的经
验和人脉 。
最后，
无论是从社会的主流趋势来说，
还是从个人在企业的长远发展来看，
加班，
都能够帮助我们自身素质的持续发展与职业岗位的不断巩固 。

但必须强调的是，在上述内容中，我所提及的“加班”
，是一种狭义的加班 。 我们需要
正确理解加班的含义和意义，
而不是盲目跟风，
亦或是单纯为了保留自己的工作岗位而选择
被迫加班 。 第一，加班，在一定程度上必然包含了上级命令的性质，但确保加班的质量，充
实加班的额外意义，
则更需要我们带着一种积极性和主动性去接受它 。
第二，选择加班，并
不代表可以放缓自己的工作效率，
滞怠自己的工作任务 。
它应当是为了更好地完成个人责任
范围内的事务，而做出的一种选择，应当是一种更高的责任感、上进心的表现 。 第三，在加
班程度上，
应以自己的身体健康为前提，
只有保证了自己良好的工作效率，
加班才真正具有
意义 。 它是我们为了创造出更多的效益、获得更多的收益，才被个人所接受的 。 因此，在加
班时间上，
我会根据自己的年龄和实际身体状况进行衡量，
例如在刚刚进入职场时，
我甚至
愿意接受一个星期工作六天的安排，也愿意利用自己的晚上时间完成工作任务 。

综上所述，将我们的工作时间拉长，也许的确会失去我们一部分家庭生活、娱乐时间，
但是如果我们能够正确看待、
妥善安排、
充分利用加班时间，
我们也将会为自己营造出额外
的职场竞争力，为刚刚踏入职场的我们寻求更多的表现与历练机会 。

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