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工资交税怎么算，工资扣税怎么计算多少( 四 )

小知识


（1）居民个人取得的综合所得 ， 按纳税年度合并计算个人所得税 。
【公式】以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额 ， 为应纳税所得额 。
（2）非居民个人取得综合所得 ， 按月或者按次分项计算个税 。
【公式】非居民个人的工资、薪金所得 ， 以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得 ， 以每次收入额为应纳税所得额 。 具体的综合所得 ， 适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率 。
级数 全年应纳税所得额 税率（％）1 不超过36000元的 3
2 超过36000元至144000元的部分 10
3 超过144000元至300000元的部分 20
4 超过300000元至420000元的部分 25
5 超过420000元至660000元的部分 30
6 超过660000元至960000元的部分 35
7 超过960000元的部分 45


工资如何纳税 工资的个人所得税计算方法：
应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率
一、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。
二、适用税率：
三、专项附加扣除如下 ， 明细查看个税专项附加扣除；
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出 ， 按照每个子女每月1000元的标准定额扣除 。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出 ， 在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除 。 同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月 。 纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出 ， 在取得相关证书的当年 ， 按照3600元定额扣除 。
3、大病医疗：在一个纳税年度内 ， 纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出 ， 扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分 ， 由纳税人在办理年度汇算清缴时 ， 在80000元限额内据实扣除 。
4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房 ， 发生的首套住房贷款利息支出 ， 在实际发生贷款利息的年度 ， 按照每月1000元的标准定额扣除 ， 扣除期限最长不超过240个月 。 纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除 。
5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出 ， 可以按照以下标准定额扣除：
（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市 ， 扣除标准为每月1500元；
（二）除第一项所列城市以外 ， 市辖区户籍人口超过100万的城市 ， 扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市 ， 扣除标准为每月800元 。
6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出 ， 统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的 ， 按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的 ， 由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度 ， 每人分摊的额度不能超过每月1000元 。 可以由赡养人均摊或者约定分摊 ， 也可以由被赡养人指定分摊 。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议 ， 指定分摊优先于约定分摊 。 具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更 。
扩展资料：个人所得税减免项目：
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定 ， 个人所得税的减免税政策主要有：

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