工伤怎样赔付，十级工伤怎样赔付( 二 )
7、你的劳动能力的鉴定费也由工伤保险基金支出；
8、如果你的劳动合同解除或者终止了， 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金， 再由你的工厂支付一次性伤残就业补助金给你 。 具体标准参照你所在的省人民政府规定 。
9,你的工资， 是指你因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。 如果你的工资高于你参保地区职工平均工资300%的， 按照你参保地区职工平均工资的300%计算；如果你的工资低于参保地区职工平均工资60%的， 按照参保地区职工平均工资的60%计算 。
三、如果你的工厂给你调岗不解除合同的， 那么一次性工伤医疗补助金和就业补助金就不能享受， 其他的都可以享受 。
四、工厂继续和你保持劳动合同关系的， 一般调岗后的岗位比较轻松， 可能会给你一笔补偿费（具体看老板的肚量）， 但愿吧！
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