社保停了怎么续交,杭州社保停缴后续缴( 二 )


社会保险的待遇主要分为两大类:即时性待遇和累计性待遇 。
(一)即时性待遇 , 一般就是指缴纳即可享受 , 不缴纳就不能享受 。
即时性待遇主要包括:医疗保险的住院报销、医保个人账户、门诊统筹疾病报销;生育保险的生育住院报销、生育津贴待遇;工伤保险的工伤待遇保障等等 。
(二)累计性待遇 , 主要是按照保险缴费 , 达到一定时间才可以享受的各种待遇 。 这些待遇更为复杂 , 种类也更加的多 。 比如:
(1)养老保险的养老金待遇 , 需要到达法定退休年龄 , 职工基本养老保险累计缴费满15年以上 。
另外 , 还有病残津贴待遇 , 前提也是养老保险缴费累计满15年以上 , 但是没有到达法定退休年龄 。
另外 , 还有参保人员去世的丧葬费和抚恤金等待遇 。
(2)医疗保险待遇 , 一般有6~12个月的等待期 , 需要医疗保险连续正常缴费 , 满相应年限才可以 。
另外 , 医疗保险也有退休待遇 , 不过需要到达当地的医保缴费年限 。 有的地方是15年 , 有的地方是20年 , 也有的地方是30年 。 还有的地方是男女都不相同 , 比如北京是男同志25年 , 女同志20年 。
(3)生育保险待遇 , 如果要想享受生育津贴待遇 , 一般需要连续正常交费满一年以上才可以 。
(4)失业金待遇 , 失业时累计缴费满一年以上 , 每年可以享受三个月的失业金 , 最长不得超过24个月 。
综上所述 , 如果社会保险中断了三年 , 对于未来的养老金可能会有一定的损失 。 毕竟过去的时间我们缴费钱数少 , 社会平均工资增长速度快 , 还是越早缴费越划算的 。

社保停缴后怎么续交 社保停缴再续缴 , 如果中间没有断开 , 那么就没有关系 , 不影响使用 。
如果中间断开 , 社保续交之后次月就可以恢复使用了 。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保 , 可以选择补交 , 也可以不补交 。 如果不是户籍地缴纳的社保 , 则不可以补交 。
自己缴费 , 是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出 , 而公司续交 , 你只要出个人缴纳的金额 。 中间断了的社保 , 如果不补交而导致社保缴费年限少了 , 直接影响到以后领取的退休金 。 可以选择由公司续交 。
社保规定最低缴费年限累计满15年 , 才可以到退休年龄领取退休金 。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳 , 之后又将这些月份的社保补缴上 。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时 , 发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求 , 从而需要补缴之前没有交到月份的社保 , 以确保可以享有相应的社保权益 。
扩展阅读:

从公司离职 , 社保给停缴了 , 可以自己续交吗?具体怎么做? 养老保险(社保)停交了三年 , 是可以续交补交的 。 个人社保断交有以下几个方式可以补交 , 建议社保还是不要断交的好 , 具体原因可以参照这篇文章 。

第一种 , 以个人名义缴纳社保 , 断缴纳的情形 。 个人名义开账户的 , 之前一直在缴纳社保 , 后来由于各种原因 , 导致社保断缴纳的 。 这种情形下是不能进行补缴的 。

第二种 , 原来有单位的 , 并且单位已经给缴纳过多年的社保 , 只是由于下岗或者离职的原因 , 造成了断缴纳的情形的;

这种情形可能比较的多 , 比较常见的是因为单位的原因造成断交的 , 由所在单位负责职工的社保补缴 , 包括断缴之后产生的滞纳金 , 也由所在单位负责缴纳 。

除了上面的情形外 , 还有因为个人离职的原因造成社保断缴的情形 , 这种情况下 , 也会有不同的情形:要么就等着找到新的工作之后 , 由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司 , 这样的话 , 直接续交就可以了 , 这也是最简单的方法 。

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